Отраслевые решения · редакция 5.0
1С-КАМИН:Зарплата 5.0 5.0.113.2
Релиз 5.0.113.2 от 10 сентября 2026, статус: устаревший.
О релизе
«1С-КАМИН:Зарплата 5.0» 5.0.113.2 — устаревший релиз редакции 5.0, вышел 10 сентября 2026. Это 15-й из 17 релизов редакции 5.0, вышедших с 5 февраля 2025. Актуальный релиз редакции — 5.0.114.2 от 29 октября 2026.
Путь на этот релиз от своей версии покажет калькулятор обновлений: промежуточные релизы и нужная платформа. Порядок установки — в статье «Как обновить 1С самостоятельно».
Все версии продукта — на странице 1С-КАМИН:Зарплата 5.0.
Что нового
Функционал
- Добавлена поддержка сообщений СЭДО 10010, 10110, 10510, 10910, 11210, 12410, 32010, 32110, 32210.
- СЭДО. Добавлен документ Уведомление об отсутствии ответа на сообщение 100 (тип 124, 12410).
- Исправлена ошибка перерасчета Листка нетрудоспособности, дважды сторнировалась ранее начисленная сумма.
- В документе "Удержание" добавлена возможность удержания за отработанные дни / часы.
- В документах "Прием", "Увольнение", "Договор подряда" добавлены новые формы уведомлений о заключении / прекращении трудового договора с иностранным сотрудником.
- Справочник "Начисления" подключен к подсистеме "Свойства".
- В документе "Увольнение" добавлено закрытие более поздних кадровых данных при увольнении задним числом в связи со смертью.
- Добавление возможности создания обращения из программы на адрес электронной почты Линии консультаций ГК КАМИН.
- В отчет "Отчеты в военкомат" добавлена возможность выгрузки данных по шаблону (для последующей загрузки на сайт реестра повесток).
- Добавлена возможность выгрузки документов кадрового ЭДО в 1С:Архив.
- В документах выплаты добавлена возможность указания произвольного кода вида зачисления для выгрузки в банк.
- Электронный обмен с банком, добавлен формат выгрузки для банка "Точка".
Отчётность
- В документах ЕФС-1 реализован новый формат выгрузки с 01.07.2026г.
- В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 добавлено заполнение вида стажа "ВАХТА".
Законодательство
- В документе "Начисление по среднему" добавлена возможность печати приказа на отпуск по уходу за ребенком инвалидом.
- Поддержка требований Федерального закона № 144-ФЗ от 25.05.2026 по определению часов сверхурочной работы (переработки), подлежащих оплате с коэффициентом 1,5 и коэффициентом 2, вступающих в силу с 01.09.2026 г.