Типовые конфигурации · редакция 3.1
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.36.19
Релиз 3.1.36.19 от 27 ноября 2025, статус: устаревший. Минимальная версия платформы: 8.3.24.1548. Обновляет с версий: 3.1.36.18, 3.1.35.73, 3.1.35.48, 3.1.35.47, 3.1.34.145, 3.1.34.129, 3.1.34.108, 3.1.34.107.
О релизе
«1С:Зарплата и управление персоналом» 3.1.36.19 — устаревший релиз редакции 3.1, вышел 27 ноября 2025. Тестовая версия публиковалась 25 ноября 2025, до релиза прошло 2 дня. Это 43-й из 59 релизов редакции 3.1, вышедших с 5 февраля 2025. Актуальный релиз редакции — 3.1.39.53 от 21 октября 2026.
Путь на этот релиз от своей версии покажет калькулятор обновлений: промежуточные релизы и нужная платформа. Порядок установки — в статье «Как обновить 1С самостоятельно».
Все версии продукта — на странице Зарплата и управление персоналом.
Что нового
Функционал
- Возможность сторнирования и исправления документов "Работа в выходные и праздники", "Работа сверхурочно".
- Возможность в документе "Бухучет начислений сотрудников" указывать бухучет начисления как распределение.
- Возможность в документе "Доход в натуральной форме" явно указать статью финансирования и статью расходов для НДФЛ.
- Группировка в списке документов "Данные для расчета зарплаты" по виду документа.
- Возможность в документе "Результаты аттестации" ввести реквизиты первичного документа.
- Изменение ключевой ставки с 27.10.2025 в соответствии с Информацией Банка России от 24.10.2025.
- Интеграция с сервисом 1С:Плюс.
- 1С:Кабинет сотрудника. Поддержка новой версии сервиса 8.3.
Законодательство
- Выписка из приказа о бронировании, в соответствии с Постановлением МВК № 4пр-МВК от 18.06.2025 г.
- Отдельный номер для печати в приказах о бронировании (воинский учет).
- Новая единая предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов на 2026 год, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705.
Отчётность
- Обновление классификатора ОКПДТР для форм статистики.