Типовые конфигурации · редакция 3.1
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.34.77
Релиз 3.1.34.77 от 1 сентября 2025, статус: устаревший. Минимальная версия платформы: 8.3.24.1548. Обновляет с версий: 3.1.34.58, 3.1.34.57, 3.1.34.40, 3.1.33.19, 3.1.32.66, 3.1.30.249, 3.1.30.248, 3.1.30.230.
О релизе
«1С:Зарплата и управление персоналом» 3.1.34.77 — устаревший релиз редакции 3.1, вышел 1 сентября 2025. Это 21-й из 59 релизов редакции 3.1, вышедших с 5 февраля 2025. Актуальный релиз редакции — 3.1.39.53 от 21 октября 2026.
Путь на этот релиз от своей версии покажет калькулятор обновлений: промежуточные релизы и нужная платформа. Порядок установки — в статье «Как обновить 1С самостоятельно».
Все версии продукта — на странице Зарплата и управление персоналом.
Что нового
Функционал
- Учет периодов простоя, приходящихся на период нетрудоспособности (больничный).
- Возможность использования дня отгула в счет не полностью отработанного выходного или праздничного дня.
- Поддержка нового формата СЗВ-ДСО для отправки через ЕЦП.
- СЭДО. Поддержана загрузка сообщений об изменении ЭЛН с кодом состояния "091".
- Доработки учета бронирования граждан (воинский учет).
- Завершение процесса отмены выделения РК и СН из начислений по среднему заработку.
- 1С:Кабинет сотрудника. Классификатор документов ЭДО.
Отчётность
- Автозаполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-СТАЖ).
- Вывод (для сведения) в формах ввода ставок взносов НС и ПЗ итогового тарифа (с учетом скидки/надбавки), который потом окажется в форме ЕФС-1.
Законодательство
- Заполнение производственного календаря на 2026 год, согласно Проекту Постановления Правительства РФ.
Исправления
- Исправлены ошибки
Соседние релизы
- Предыдущий релиз: 3.1.34.58 от 12 августа 2025
- Следующий релиз: 3.1.34.107 от 25 сентября 2025